JAVNI OGLAS za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme na projektu „BRINEMO – RADIMO“

NatječajiVijestiZaželi 2024

13.05.2024.


Odluka o odabiru kandidata BRINEMO_RADIMO


REPUBLIKA HRVATSKA
KARLOVAČKA ŽUPANIJA
OPĆINA TOUNJ
OPĆINSKI NAČELNIK
KLASA: 112-01/24-02/02
URBROJ: 2133/20-01-24-01
Tounj, 23.  travnja 2024. godine

Na temelju Odluke o financiranju Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 984-01/23-01/29, URBROJ: 524-07-02-01-01/1-24-26), Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava kodni broj: SF.3.4.11.01.0363 za provedbu projekta ” BRINEMO – RADIMO ” prijavljenog na Poziv na dostavu projektnih prijedloga ”Zaželi – prevencija institucionalizacije” u okviru Europskog socijalnog fonda plus – Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. i  članka50.  Statuta Općine Tounj („Glasnik Karlovačke Županije“ broj:  12/2021, 11/2022  Općinski načelnik Općine Tounj raspisuje

JAVNI OGLAS  za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme na projektu „ BRINEMO – RADIMO“

Pozivaju se zainteresirane osobe s područja Općine Tounj  da dostave prijave za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme u Općini Tounj za potrebe provedbe aktivnosti u sklopu projekta „BRINEMO-RADIMO“ – pružanje usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu starijim osobama i osobama s invaliditetom.

Broj traženih pružatelja usluga: 10 (deset) radnik/radnica

Trajanje radnog odnosa: predviđeno trajanje radnog odnosa je 32 mjeseca

Mjesto rada: poslovi će se obavljati na području Općine Tounj.

Uvjeti na radnom mjestu: terenski rad

Radno vrijeme: puno radno vrijeme

Prijevoz na rad: djelomična naknada

Vrsta ugovora: Ugovor o radu na određeno vrijeme

OPIS POSLOVA:

Svaki zaposleni djelatnik/ca pružat će potporu i podršku za 6 starijih i/ili osoba s invaliditetom koje će obilaziti nekoliko puta tjedno te im pružati odgovarajuću pomoć i podršku u njihovom domu. 

Usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu uključuju sljedeće:

  1. Organiziranje prehrane (pomoć u pripremi obroka, pomoć u nabavi hrane i dr.) i/ili
  2. Obavljanje kućanskih poslova (pranje posuda, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i slično, organiziranje pranja i glačanja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili
  3. Održavanje osobne higijene (pomoć u oblačenju i svlačenju, u kupanju i obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili
  4. Zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba.

Od zaposlenih djelatnika/ca očekuje se odgovornost, organiziranost, komunikativnost, točnost u izvršavanju poslova, poštivanje različitosti i motiviranost.

 

PODACI O PLAĆI: 

Plaća radnika/ce je minimalna plaća propisana Zakonom o minimalnoj plaći  i Uredbom o visini minimalne plaće. 

OPĆI UVJETI:

Razina obrazovanja: 

  • osobe bez obrazovanja
  • sve razine obrazovanja
  • Punoljetnost

PRIJAVA:

Potrebna dokumentacija:

  1. Zamolba,
  2. Životopis,
  3. Preslika osobne iskaznice,
  4. Preslika dokaza o završenoj školi (ako je primjenjivo)
  5. Ispis staža iz E-knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
  6. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci).

Na oglas se ravnopravno mogu javiti kandidati oba spola.

Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava dužan/na je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf 

Prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/na se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. 

Kandidati/ kinje koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.

Prijave se dostavljaju u roku 8 (osam) dana od dana objave ovog Javnog Poziva na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u zatvorenoj koverti na adresu: Općina Tounj, Linije 3b, 47264 Tounj, s naznakom „Za natječaj  BRINEMO-RADIMO“, putem pošte (preporučeno) ili osobno u Jedinstveni upravni odjel Općine Tounj o, najkasnije do  3. svibnja 2024. godine. 

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni poziv te će o tome biti pismeno obaviještene. Podnositelj nepotpune prijave neće biti pozvan da dopuni iste.

Sve informacije o Javnom pozivu, mogu se dobiti na telefon: 047/563-003, 099-288-6888. 

Ovaj će se poziv objaviti na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na internetskoj stranici Općine Tounj  (www.tounj.hr ).

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Prijavom na ovaj Oglas, kandidati su suglasni da Općina  Tounj može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka, a sve u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka EU (2016/679) i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/2018).

S osobama koje ispunjavaju uvjete obaviti će se intervju na temelju kojeg će se napraviti lista prioriteta.

 

OPĆINSKI NAČLENIK:

Ivica Sopek, ing.građ. 

Javni oglas za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme na projektu ZAŽELI

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju Zakon o pravnima hrvatskih branitelja

 
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Prijašnje vijesti

OBAVJEŠTAVAMO MJEŠTANE DA JE NABUJALA SEDMA RIJEKA SUVAJ

tounj

ZAVRŠENI RADOVI NA REKONSTRUKCIJI NOGOSTUPA U CENTRU TOUNJA PREMA ŽELJEZNIČKOJ POSTAJI TOUNJ

tounj

Proslava dana Općine Tounj i župe Sv. Ivana Krstitelja

tounj